令和８年度前期技能検定の合格発表があり、当社より、１級３名、２級２名が合格しました！

・「仕上げ」職種『機械組立仕上げ作業』・・・・・１級　１名
・「機械加工」職種『マシニングセンタ作業』・・・１級　２名
・「機械加工」職種『マシニングセンタ作業』・・・２級　２名

本日現在、正社員５７名のうち、３８名が技能検定２級以上の有資格者です(取得率６６．７％)
現場職ではない方全て含めての取得率ですので、高取得率なのではないかと考えています。

技能検定の受検は、１職種あたり、年に一度しかトライできません。
もちろん、合格にはそれなりの素養が必要で、いきなり受けて受かるものでもありません。
長年、技能者育成支援を継続してきたこと、トライする社員あってこその数字かと思います。

すぐには上手くいかない事、課題を分析し、解決への仮説を立てて、実際にやってみて・・・
ＰＤＣＡサイクルを回す・回し続ける中で課題解決・目標達成＝成功といえると思います。
つまりは、失敗経験が基となり成功につながるというストーリー。

かといって、従来までの成功パターン一辺倒になってしまう、成功体験に縛られ固執するように
なってしまうと、むしろ、成功が失敗の基となってしまうこともあると思います。

人手不足を背景に、ＡＩやＤＸによって無人化自動化領域、さらに広がっていると思います。

社員個人に必要な知識やスキルも変わってきているように感じますし、企業に問われることも
勿論時代背景によって変化しています。変化のスピードが上がっているようにも感じます。

今日の正解が、普遍的で変わらないものもあれば、どんどん変わっていくものもある。
柔軟に、素直な心で、現場現実を直視しカイゼン・向上を心掛けたいと思います。

合格は喜ばしいことですが、さらなる高みを目指して、出来ればその経験から得たものを、
同僚や後輩にも伝えて欲しい。周囲に良い影響を与えられる人材であることを願います。

『ものづくりはひとづくり』。
当社の責任として、社員の成長支援を、これまで同様継続して参ります！