---

---

---

連日の猛暑が続いています。
昨日7月23日には、埼玉県熊谷市で最高気温41.1℃という日本記録となったようです。

7月14日、瓦町フラッグ屋上のﾋﾞｱｶﾞｰﾃﾞﾝにて、JAZZの生演奏を聞きながら、暑気払いをしてきました。

途中、天才時計師：フランク三浦氏　製作の逆回転腕時計　勝ち取りじゃんけん大会もありました。
フランク・ミューラーではありません、フランク三浦です。
逆回りで正直見づらく、湿気・振動・水圧、あらゆる外力に耐えられない、もはや時計なのか？という代物です。

厳しい暑さは続きますが、元気に、力を合わせて乗り切っていければと思います！

6月29日午後、中小企業庁より発表があり、
平成29年度補正予算「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援補助金」に当社申請分が採択されました。
日本全国で、17,275件の申請があり9,518件が採択された、とのことです。

当社の申請ﾀｲﾄﾙは、『協働ロボット導入による革新的夜間休日連続生産体制構築事業』です。

今回の事業ではﾀｲﾄﾙ通り、”人と協調または共存することを目的としたﾛﾎﾞｯﾄ”＝協働ﾛﾎﾞｯﾄを導入します。

日本は産業用ﾛﾎﾞｯﾄの稼働台数が世界1位の国です。ただし、その90%が大手企業で稼働しているそうです。

大手企業でのﾛﾎﾞｯﾄ導入の目的は、いかに人を省き少ない人数で生産出来るか、人を固定費と捉え
固定費を抑えるために可能な限り、人を省くものではないかと思います。

中小企業においてのﾛﾎﾞｯﾄ導入の目的は全く違うと思います。
人手不足をいかに補うか、特定社員に偏る業務負荷をいかに軽減し、新たな・付加価値の高い業務へ
ｳｴｰﾄをおけるようにするか、つまりは人を活かすためのものだと思っています。

当社のある香川県三木町も少子高齢化の町、人手不足は喫緊の深刻な課題です。

中小企業でのﾛﾎﾞｯﾄ導入の成功事例はまだ少ないようですが、当社のような地方の中小企業が抱える
深刻な課題解決を真正面から取り組むもの、なんとか成果を出せればと考えています。

---

6月27日、株式会社タダノ様志度工場にて、ラフテレーンクレーン実機見学も含めた工場見学会を
開催頂きました！

タダノ様向け組立部門全員、設計・技術部門の若手中心に当社社員13名が参加させて頂きました。
大変お忙しい中、また、非常に暑い中、タダノ様品質管理ｸﾞﾙｰﾌﾟの方には、資料作成や見学用実機の
ご準備はじめ、当日の見学会中も4名の方に付き添って頂き、丁寧にご案内・ご説明くださいました。
この場をお借りして御礼申し上げます。大変ありがとうございました。

当社が手掛けているのはクレーンを構成する油圧部品・ユニットであり、クレーンそのものを作って
いる訳ではありません。
当社製品は安全面・品質面・機能面、クレーン仕様上の重要部位を任されていると自負しています。
『重要部品だから確実な作業を』、『心を込めたものづくり』・・・言うは易しですが、当社内で当社製品
だけを見ていたのでは、体感としての”重要度合い”はなかなか伝わらないのではないか。
百聞は一見に如かず、実際に当社製品がクレーン実機に取り付いた様子を、特に知識・経験の浅い
若手に、見せて頂けないか、という当社のお願いに、快くお応えいただき今回の見学会は実現しました。

まず座学にて、クレーンについての原理原則（滑車の原理・パスカルの原理・てこの原理）、
ラフテレーンクレーンの構造、そして当社製作部品の実機使用部位・その役割・予見不具合事象の
ご説明を頂き、志度工場内のクレーン組立現場見学、完成実機車にてクレーン動作を見学しました。

見学会後、参加者から『怖くなった』という声を多く聞きました。
『怖さ』の中には、安全や品質上の『怖さ』と、お客様とFace to Faceで互いの顔が見えた関係・
その信用に応えなければならない『怖さ』、両方あったように思います。

信用をやりがいに。恥ずかしくない仕事を。

ものづくりは人づくり、マニュアル化された目の前の作業をこなすだけでなく、幅広い知識を持った
ものづくり人財の育成に注力していきたいと思います！

今後ともご指導のほど、宜しくお願い致します。