2026年6月4日(木)、株式会社三井Ｅ＆Ｓ・生産総括部 鈴木部長,小濱主管,角田課長補佐,佐藤課長補佐の
４名様に当社本社ご来訪、工場ご視察いただきました！

当社は大型舶用エンジン機器の製造を主業の１つとしておりますが、三井Ｅ＆Ｓ様と当社とは、
昭和３９年からの直取引スタート、取引開始後６０年を超えてのお付き合いとなっています。

熟練者の手による精密仕上げをコアコンピタンスとする当社ですが、最終工程の仕上げ工程を
よりレベルの高いものへ、より効率よく安定的にすべく、前工程である機械加工工程への工作機械や
加工中の製品をより詳細に数値評価できるよう検査・測定機器への設備投資を続けてきました。

設備はお金を出せば買えますが、それを扱う人員のレベル、技術的知見は一朝一夕には向上しません。
三井Ｅ＆Ｓ様からのご依頼品に応えようとする中で、様々にご支援ご指導頂いてきました。
十分には応え切れていないものの、徐々に当社の技術レベルも向上し、ご依頼内容も
脱炭素型燃料エンジン向け新規品等々、より高精度・高難易のモノが増えているかと思います。

良くも悪くも効率化の中で、水平分業の一定進んだ国内ものづくり業界において、三井Ｅ＆Ｓ様は、
実際に自社内に製造工程を残し、”作れる能力を持ち続ける”、”持ち続ける意思を持つ”企業様、
目先の効率化だけでなく、技術レベル向上・質への追求、ものづくり屋としての矜持が強い企業様と
感じています。その取り組む姿勢は、三井Ｅ＆Ｓ様から学んだものが多い。心より感謝しています。

造船業界、『造船業再生ロードマップ』等、国策での後押しもあります。
当社も是非貢献できるよう取り組みたく考えております。

この度はご来訪ありがとうございました。
これまでも、これからも、宜しくお願い致します！

当・森川ゲージ製作所、本社東造成地にて 新工場：Ｆ棟の新築工事をスタートしました！


建築費、高騰しています。が、しかし、先に行けば行くほど、さらに高くなるように思います。
設備投資を行う際には借入も行います。長期金利、上昇しています。大きく影響します。
が、しかし現時点では、物価高のペース／比率よりも、金利上昇のペース／比率のほうが低いです。
必要な投資なのであれば、むしろ早い方が良い。そう判断しています。


当社の主業は２つです。
①大型舶用エンジン向け機器。こちらはＯＥＭ（お客様図面による製造）です。
②建設機械向け油圧機器。こちらはＯＤＭ（当社開発,作図による設計・製造）になります。

今後の世の中においてどちらも、 ”欠かすことは出来ないインフラ”に紐づいた 事業領域、
景気の山谷はあれど、世の中に必要なもの、無くならないモノ　なのではないかと思っています。

その中でも、当社が担うのは、ＡＩ等では代替されにくいであろう 微調整,高精度仕上げ、
いわゆる ”すり合わせ技術” が必要な領域です。
希少性・市場性も含めて、これからの価値成長は大きいのではないかと思っています。

建屋を立てるのは、あくまで手段、目的ではありません。
物価高のさなか、インフレに抗していくには、より価値のましていくモノを積み上げていきたい。
そして、価値の減っていくものは、価値を産みださないものは取捨選択し、決断していく。

当社今期テーマは『積小為大』。足元を固めながらも、覚悟を決めて、取り組んで参ります。

今後ともご指導のほど、宜しくお願い申し上げます！

株式会社森川ゲージ製作所
代表取締役　森川正英

4月16日(木)、本社Ｄ棟に新規設備を搬入しました！

前日にはまとまった雨が降りましたが、当日は綺麗に晴れ、朝からすがすがしい快晴でした。

当社としては初めての工作機械メーカー製、工程集約型の”凝った”機械となります。
量産志向の顧客を主とする当機械メーカー様と、多品種少量志向の当社、これまで
結びつくことはありませんでした。
これから約1週間かけて据付調整、ターゲットワークの試し加工,立上げを行っていきます。


目先、イランショックの余波で右往左往しています。
色んなモノの価格が高騰するだけでなく、入手出来ないモノがでてくるかもしれません。
先行き不透明、１日１日状況がガラッと変わります。

ただ、５年先１０年先を見据えますと、確実なことがあります。
日本人の人口が減少していくこと、おそらく確実に起こるであろう事象です。

少人数でも運営できる仕組み作り、工程集約化や標準化、必須だろうと思います。
課題を直視し、当社の弱点を補う投資となればと願います。期待しています！

令和７年度後期技能検定の合格発表があり、当社より、特級２名、２級１名合格しました！

・「仕上げ」職種・・・・特級　１名
・「機械検査」職種・・・特級　１名
・「機械検査」職種・・・２級　１名

当社では正社員５６名のうち、３８名が技能検定２級以上の有資格者です(取得率６７．９％！)
特級５名,１級 のべ２２名，２級 のべ２４名となりました。なかなかの高率と自負しています。

『ものづくりはひとづくり』、合格は喜ばしいことですが、さらなる高みを目指して、
出来ればその経験から得たものを、同僚や後輩にも伝えて欲しい。
周囲に良い影響を与えられる人材であることを願います。

当社では、積極的に設備投資を行い、先端技術の導入、無人化自動化といった生産性向上も進めていますが、
反面、そのベースとなる、熟練技能者の育成、全社員に対する教育訓練も変わらず取り組んでいます。
人材に対する投資の方がはるかに大きいと思います。

技術と技能は両輪。
設備投資と人材投資、２方面作戦を継続して参ります！

そして４月５日日曜日の当社氷上工場　玄関前。
まさに満開！　咲き盛っています！

２０２６年４月１日(水)１０時より、２０２６年度の入社式を行いました！

直近１年での中途入社者６名を、改めて新入社員として歓迎し、お祝いする場でした。
６名の皆様おめでとうございます。そして、改めまして、ようこそ森川ゲージ製作所へ。
色々な面で発展途上の当社ですが、発展ポテンシャル・将来性は高いと思っています。
社員の皆様の成長と共に、会社の成長も目指したいと思います。

元々香川県に縁もゆかりもなかったものの、当社への入社きっかけで転居を伴い
香川県に移住頂けるケースも増えています。今回の６名のうち３名が該当しています。

地方から都市部への転出が進む昨今、地方である四国・香川県の、
そのまた郊外の三木町にある当社にとっては、快挙に近い状況と認識しています。

当・森川ゲージ製作所、現状は、まだまだ知る人ぞ知る会社、という域を出ておりませんが、
当社ならではの独自技術も持ち、舶用エンジン業界、建機アタッチメント業界という、
地味ながらも、今後の世の中において”欠かすことは出来ないインフラ”に紐づいた事業を
基盤に持つ当社、市場性も含めてこれからの成長余力は大きいと思っています。

ご入社いただける方には、森川ゲージの環境であれば出来る事、まだまだ発展途上であるが故に、
共に成長する伸び代が大きいことなどをご理解頂いたことからのご入社と認識しています。

大手企業のキャリアを蹴ってご入社頂く方も増えており、私・森川としては身が引き締まる思いです。
各々の社員の方が成長実感を伴い、充実した時間を過ごせるよう、努力します。

また、入社式のあと、『これまで と これまで』と銘打った私のプレゼンも行いました。
例年の当社足元の業況報告および今後の方針表明の場、今回で１９回目(１９年目）です。

良い会社とは？
・・・『人の育つ会社・成長出来る会社。そこで働く人の、心を荒ませない会社』

現状不十分ながら、今後において実現できるよう、努力して参ります。

株式会社森川ゲージ製作所
代表取締役　森川正英

先週後半より、当社敷地にある桜の花が咲き始めました。

なんとも言えない色合い、繊細さ。風流です。日本人で良かったと思う瞬間です。

２０２６年３月２６日時点（本社工場敷地内の桜）

つぼみが膨らんできていますが、桜の木１本のうち、完全に開いているのは１輪、２輪。

２０２６年３月２８日時点（氷上工場にある桜）

あっと言う間に咲き始めました。

週末の４月３日(金)には当社ＯＢの名誉社員含めて５０名以上での花見が企画されています。

時の移ろいを感じながら、季節を感じながら、、、
時間は有限で誰にも平等、各自の成長へ向け、時間をムダにすることなく励んで参ります！

当社はレジル株式会社（旧・中央電力）様より買電しております。
※レジル株式会社様はいわゆる”新電力（特定規模電気事業者）”、2023年に社名を変更し、
現在は脱炭素に向けたエネルギーDX事業やグリーンエネルギー事業を展開されておられます

当社は、レジル株式会社様が販売する、非化石証書　付帯の電力プランの需給契約を
当社が締結させて頂いていることから　『ＣＯ２フリー電力証書』　を発行いただきました！


当社は主業として、大型船舶用エンジン機器を取り扱っています。
過給機回りの高速回転体等、１㎛単位の寸法や幾何公差、表面粗さを要する高精度品が中心ですが、
特に燃料制御系ユニット、その構成パーツ製作のウエートが高くなっています。

大型舶用エンジン業界では、燃料油から脱炭素燃料へのシフトが進んでおり、当社においても
脱炭素エンジン向けのものづくりが徐々に増えています。

脱炭素エンジン向けのものづくりをする、ということは直接的にCO2排出量削減に貢献できることですが、
そのものづくり段階でも、CO2排出量を抑えられるに越したことはありません。

今年も冬が終わり春を感じる時期となりました。
一年のうち、月ごとの平均気温上昇幅は、3月頃の気温上昇がもっとも大きいそうですが、
確かに、温暖化に伴う気温の上昇、春・秋の期間が短くなってきたと感じてしまいます。
美しい日本の四季、残念ながら、夏か冬か、亜熱帯型へと向かいつつあるようです。

次世代に向けての環境配慮、できることから取り組めればと思います。

誌上に記載されていますように、西山は大手企業から転身し、活躍しております。

当社には、元々香川県に地縁も血縁もない中、当社ご入社のために
香川県に引っ越してきて頂く方も増えています。

現業として、①大型船舶用エンジンのユニットやパーツ製造、②建設機械向けの油圧機器、
主にその２分野のものづくり屋ですが、もっと進化(深化)できるポテンシャルがある
と自負しています。

まだまだ未熟な組織ではありますが、他社ではできない独自領域を持ち、伸びしろは大きめ、
チェレンジ志向の方にとっては大きな成長環境があるとも自負します。　

価値あるものが価値あるように。可能性は無限大。
上を向いて、前を見て行動できる仲間が増えれば良いなと思います！